Dans un monde du travail en constante mutation, il est essentiel de comprendre les besoins et les attentes des jeunes talents afin de les fidéliser à l’entreprise. Helvetia Assurances Suisse poursuit cette approche et a développé un programme de formation modulaire qui met la priorité sur les centres d’intérêts et la personnalité des personnes apprenantes. En plus des modules obligatoires, elles ont la possibilité de suivre des cours ou d’effectuer des missions de leur choix. Les personnes qui le souhaitent peuvent interrompre la formation pendant un an et partir travailler à l’étranger.