Au cours de ces dernières semaines, deux idées pour la formation professionnelle ont fait l’objet d’importantes discussions dans les médias. Est-ce que davantage de vacances et des salaires plus élevés pourraient accroître l’attractivité de l’apprentissage auprès des jeunes? De telles mesures impliquent aussi des surcoûts pour les entreprises. Un compromis modéré pourrait permettre de sortir de ce dilemme.