Les ordinateurs, les robots et l’intelligence artificielle peuvent se charger de plus en plus d’activités qui étaient jusqu’alors exécutées par l’homme. Tandis qu’aux États-Unis, par exemple, des travailleurs et travailleuses ont perdu en masse leurs emplois au profit des technologies numériques dans le cadre de crises, le changement structurel entraîné par la numérisation en Suisse est progressif et moins douloureux. Ceci est sans doute notamment dû au système suisse de formation professionnelle, qui est axé sur l’emploi et prépare activement les jeunes aux différents métiers et aux aptitudes qu’ils exigent. Néanmoins, les chances d’ascension et de réinsertion des personnes qui ont un niveau de formation faible à moyen se sont en partie détériorées. Il semble qu’une politique active de la formation et du marché de l’emploi devienne de plus en plus nécessaire afin de contrer les conséquences économiques, politiques et sociales indésirables de la numérisation croissante.