Former des apprentis reste une pratique appréciée des entreprises suisses. Une récente étude de l’Observatoire suisse de la formation professionnelle sur les coûts et bénéfices en la matière montre que l’activité formatrice des entreprises se solde en moyenne par un bénéfice net, aussi bien pour le certificat fédéral de capacité (CFC) que pour l’attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Le rapport coût-bénéfice dépend notamment des prescriptions légales régissant la formation. L’analyse des ordonnances ad hoc et des plans de formation montre que l’écart entre ces plans et les exigences des entreprises occasionne des surcoûts. Réduire le nombre de formations initiales via des regroupements pourrait donc avoir des effets négatifs sur le rapport coût-bénéfice.