L'article présente une réflexion sur la manière dont l'intégration des personnes avec autisme dans le monde du travail peut être pensée. Il replace le débat dans l'histoire des conceptions sur l'autisme. Les analyses actuelles en termes de situation de handicap montrent leurs limites en ce qui concerne l'autisme. D'une part, il est très délicat de déterminer ce qu'il faudrait apporter aux personnes autistes pour compenser leur handicap, d'autre part, la vision de l'autisme comme une autre culture avec une expérience différente de la vie intérieure devrait nous amener à considérer cette situation comme une différence plutôt que comme un handicap.
